Freiwillig aktiv werden

Trainer*innen für die Käfig League gesucht

Für Teams an Standorten in ganz Wien

Seit über 10 Jahren bietet die Käfig League wöchentlich kostenlose, professionell begleitete Fußballtrainings für alle von 8-16 in Parks in ganz Wien. Wir nutzen den Fußballsport für die Vermittlung von social skills: Respekt für sich selbst und andere, Fairness und gegenseitige Wertschätzung. Besonders wichtig ist uns ein friedlicher und gewaltfreier Umgang miteinander.
Als Trainer*in der Käfig League baust du dein Team an deinem Standort auf, trainierst regelmäßig mit den angemeldeten Spieler*innen und coachst sie bei Turnieren. Du begleitest dein Team zu Rahmenveranstaltungen (Stadionbesuche, Ausflüge, Camps etc.) und lebst die Werte der Käfig League beispielhaft vor. (1,5h Training wöchentlich, Turniere am Samstag, ggf. Rahmenevents - insgesamt rund 10h/Monat)

Wir suchen:

• Fußballkenntnisse und -affinität 
• Verlässlichkeit & Freude an der Arbeit mit Kids 
• ggf. Erfahrung/Ausbildung im Sozialbereich

Wir bieten:

• eine kleine Aufwandsentschädigung 
• flexible Zeiteinteilung, Austausch im Team 
• Einschulung und Begleitung, spezifische Fortbildung

Einsatzort:
diverse Einsatzorte in Wien,
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Tirol: Das Caritas Sprachtandem-Projekt sucht

aufgeschlossene Person zum Austausch und Deutsch üben

Das Integrations- und Patenschaftsprojekt bietet Frauen die Möglichkeit, Frauen mit Fluchterfahrung bzw. Asylwerber*innen bei der Bewältigung ihres Alltags im neuen Land zu helfen.

Dein Beitrag:

• Du triffst dich regelmäßig mit ihr, zum Austauschen, Plaudern und dabei Deutsch zu üben;
• Du unterstützt sie gelegentlich bei Amtsgängen oder Arztbesuchen;
• Du bist für sie eine lokale Bezugsperson.

Deine Stärken:

• Du bist offen für interkulturellen Austausch;
• Du hast ein Herz für Kinder;
• Du begegnest Mitmenschen auf Augenhöhe.

Dein Gewinn:

• Du lernst interessante neue Menschen kennen;
• Du hast die Möglichkeit in Kontakt mit Geflüchteten zu kommen und deinen Horizont zu erweitern;
• Du kannst für eine Person den Unterschied machen und direkt helfen.

Einsatzort:
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6020 Innsbruck

Sira Bende - Mentorinnen für türkische Frauen

Regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmerinnen von Sira Bende, ganz Wien möglich

Das Projekt SIRA BENDE!, was so viel wie "Jetzt bin ich an der Reihe" bedeutet, betreut und beratet nur Frauen mit türkischem Migrationshintergrund im arbeitsmarktpolitischem Kontext.

Wir sind auf der Suche nach "Mentorinnen" die sich mit unseren Teilnehmerinnen regelmäßig zum Austausch treffen. Ziel der Treffen  ist der gegenseitige Gewinn von den Kompetenzen der Mentoring-Partnerin und die Weiterentwicklung des Rollenbildes durch die Teilnehmerinnen. Im Idealfall wird die Hälfte der Zeit Türkisch und die andere Hälfte der Zeit Deutsch gesprochen. Inhaltlich geht es in den Treffen um eigene Stärken zu erweitern (voneinander Lernen), die Sprachkompetenz zu verbessern (vor allem in Deutsch), ein eigenes neues Rollenbild zu entwickeln, Selbst-Wahrnehmung der Teilnehmerinnen als Expertinnen, die einer anderen Frauen etwas beibringen (z.B.: Kochen, Häkeln, Organisation von Großfamilienhaushalten und Sprachkompetenzen in Türkisch). - 

Unsere Teilnehmerinnen sind durchschnittlich 43 Jahre alt, haben geringe Deutschkenntnisse und auch geringe Berufserfahrung, mit fehlender Ausbildung. Auf diese besonderen Bedürfnisse sollte seitens der Mentorin Rücksicht genommen werden. 

Die Mentorin hat selbst die Freiheit ihr Programm für die Teilnehmerinnen zu entwickeln und durchzuführen. Die Mentorin wird seitens SIRA BENDE! mit dem Mentee (Teilnehmerin) zusammengeführt (gematched). Das Team von SIRA BENDE! fungiert als Schnittstelle und unterstützt bei Bedarf und vermittelt bei Herausforderungen und Schwierigkeiten. Die Treffen zwischen Mentorin und Teilnehmerin können individuell ausgemacht werden. Gerne ist auch am Standort der Caritas ein Treffen, nach Absprache mit der Projektassistentin, möglich.

Wir suchen:

Das Mentoring setzt vor Allem auf der Beziehungsebene an. Der regelmäßige Austausch mit einer Frau, die Interesse an der Teilnehmerin und ihren Kompetenzen hat, soll das Bedürfnis nach „Gesehen und Akzeptiert werden“ befriedigen und gleichzeitig die eigenen Kompetenzen bewusst machen. Dabei ist es wichtig, die Betroffenen aktiv in den Prozess einzubeziehen, um ihre tatsächlichen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln. Außerdem kann so ein alternatives Frauenbild hautnah erlebt und ein eigenes neues Rollenbild entwickelt und gefestigt werden.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Familiäre Umgebung und sehr nettes Team
• regelmäßiger Austausch und Unterstützung

Einsatzort:
diverse Einsatzorte in Wien,
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