Wohnbereichsleitung- Pflegewohnhaus "Haus Maria / Hiša Marija"

Zwei lachende Caritasmitarbeiter

Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden Arbeitsort Pflegewohnhaus "Haus Maria / Hiša Marija"
Heimstraße 1
9150 Bleiburg
GehaltAb € 3.510,30 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden) BeginnAb sofort

Dein Job im "Haus Maria / Hiša Marija"

Kärntenweit bieten wir in unseren zwölf Pflegewohnhäusern ein familiäres und warmherziges Umfeld. Basierend auf dem Konzept der ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung und Pflege, bieten wir ein vielseitiges Betreuungsangebot und Freizeitprogramm. Liebevolle Betreuung bei Demenz, fachkundige palliative Versorgung sowie eine einfühlsame Begleitung auf dem letzten Weg liegen uns besonders am Herzen.

Für unser Pflegewohnhaus „Haus Maria / Hiša Marija“ suchen wir ab sofort 

eine Wohnbereichsleitung 

(Vollzeit 37 Stunden/Woche)
 

Bewirb dich jetzt!

Das sind deine Aufgaben:

  • Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Pflegedokumentation, Pflegeplanung, Anamnese und Assessments
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege im Pflegewohnhaus
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards

Das erwarten wir von dir:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP
  • Abschluss der Weiterbildung „Basales und mittleres Management“ von Vorteil aber kein Muss. Der Lehrgang wird finanziert und findet in der Dienstzeit statt.
  • Berufserfahrung in gleichwertiger Position von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
  • Identifikation mit demLeitbild und den Werten der Caritas

Was wir als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten:

  • Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen von EUR 3.510,30 bis EUR 3.993,00 brutto bei 37 Wochenstunden
  • Dazu kommt der Pflegezuschuss des Bundes i.d.H.v. EUR 135,50
  • Bei 38 Wochenstunden erhältst du ein Gehaltsplus von 2,7%
  • Drei zusätzliche freie Tage 
  • 27 Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr, sowie 30 Urlaubstage ab dem 43. Lebensjahr
  • Attraktive Dienstzeiten von Mo-Fr, keine Wochenenden, keine Nachtdienste (regulär)
  • Vergünstigtes Mittagessen und freies Parken
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
  • Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Mag. (FH) Michaela Auer-Welsbach

Personal „Stationäre Betreuung und Pflege“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!