Wir, die wir mit Hilfe und Dienstleistung für benachteiligte, für junge und alte Menschen sowie Menschen mit Behinderung da sind, freuen uns über ein staatliches Gütezeichen: das Grundzertifikat „berufundfamilie“. Unser Motto lautet: Du für uns und wir für dich!
Wir stehen für Tatkraft, Herzlichkeit und ein oft auch herausforderndes Eintreten für benachteiligte Menschen. Mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen und mehr als 600 Freiwilligen sind wir nicht nur eine kraftvolle Organisation, die an über 100 Orten in Kärnten und mit unserer Auslandshilfe in vielen Ländern weltweit Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitgeberin. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familien für unsere Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit dem Grundzertifikat berufundfamilie, also dem staatlichen Gütezeichen für eine familienbewusste Personalpolitik, haben wir es jetzt auch offiziell bestätigt, dass wir eine attraktive Arbeitgeberin sind. Unsere Leistungen in diesem Bereich werden belohnt“, freut sich Marion Auer-Fercher, unsere kaufmännische Geschäftsführerin.
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die gesamte Caritas hat sich mit dem Audit „berufundfamilie“ einem anspruchsvollen, mehrmonatigen Zertifizierungsprozess zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gestellt.
Am Mittwoch (28. 9. 2022) konnte Auer-Fercher mit einer kleinen Mitarbeiter*innen-Abordnung bei einem Empfang in Wien aus den Händen von Familien- und Frauenministerin Susanne Raab das „Grundzertifikat berufundfamilie 2022“ entgegennehmen. Raab dankte allen ausgezeichneten Unternehmen und Institutionen herzlich für ihren Einsatz für mehr Familienfreundlichkeit: „Sie fördern mit ihrem familienfreundlichen Commitment und den von ihnen gesetzten Maßnahmen direkt und nachhaltig die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Österreich. Dies schafft nicht nur Flexibilität und Entlastung im Arbeitsalltag, sondern eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Vorbilder für andere Unternehmen“, so die Bundesministerin.
Die vielen Vorteile
Dass Familien heute andere Ansprüche und Erwartungen als noch vor 20 Jahren haben, weiß Auer-Fercher: „Demnach brauchen zufriedene Mitarbeiter*innen heute andere Rahmenbedingungen, um Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbaren zu können. Familienfreundlichkeit bedeutet für unsere Organisation, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen, um eine gute Leistung erbringen zu können. Unsere Mitarbeiter*innen können darauf vertrauen, dass ihre private Situation ernst genommen wird“, so die kaufmännische Geschäftsführerin. Wir bieten unseren Beschäftigten vielfältige und zukunftssichere Jobs bei einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Wer bei uns arbeitet, genießt viele Vorteile:
- eine hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeit- und diversen Karenzmodellen und der Möglichkeit, Sabbaticals und entsprechend der Rahmenbedingungen auch Homeoffice in Anspruch zu nehmen
- Möglichkeit zum Wiedereinstieg nach langer Berufspause
- Zuschuss für Kinderbetreuung während Sommerferien
- zusätzlich drei freie Tage im Jahr (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.) sowie zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
- bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
- die Wahlmöglichkeit zwischen mehr Freizeit (37 Wochenstunden) bei gleicher Bezahlung oder das persönliche Recht auf Mehrarbeit mit einem Gehaltsplus von 2,7 Prozent
- eigene Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen für Beruf und Familie und für pflegende Angehörige
- Optimierung und Ausbau des Karenzmanagements
- familienfreundlicher Dienstbeginn in der Pflege
- Fit 2 Work-Projekt
- Supervision und Coaching
- Hilfestellung bei privaten Problemen durch die Angebote der Caritas (z. B. Lebens- und Familienberatung)
Unseren Mitarbeitenden stehen auch hinsichtlich individueller Aus- und Weiterbildung die Türen offen. Dafür gibt es drei Tage Bildungsfreistellung pro Jahr. Außerdem machen nicht wenige Mitarbeiter*innen in der Caritas Karriere. Auf dem Weg dorthin ist die Organisation mit dem Angebot von Qualifizierung und Vorbereitung auf diese Aufgaben behilflich.
